Wie bereit ist Ihr Unternehmen für New Work?
In unserer sich rasant verändernden Arbeitswelt ist der Begriff «New Work» mehr als nur ein Modewort – er verkörpert eine Entwicklung hin zu sinnhafter, selbstbestimmter und flexibler Arbeit, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen ist. Und ist damit auch für Ihr Unternehmen von Bedeutung.
Denn während traditionelle Arbeitsmodelle oft starre Strukturen und fest definierte Prozesse aufweisen, zielt New Work darauf ab, Individuen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und dabei die menschlichen und die betriebswirtschaftlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
Fragebogen «New Work Maturity Evaluation»
Wie weit ist Ihre Organisation auf dem Weg zu New Work?
Die Maturität oder Reife einer Organisation im Kontext von New Work bezieht sich darauf, inwieweit sie die Prinzipien und Praktiken von New Work bereits verinnerlicht hat und lebt. Um diesen Stand zu ermitteln, betrachten wir mit unseren Kund:innen den Stand ihrer Organisationen jeweils sehr individuell. Hierbei beleuchten wir sechs zentrale Dimensionen:
Überzeugung
Vertrauen & Transparenz
Leadership & Organisation
Psychologische Sicherheit & Fehlerkultur
Entscheidungspraxis
Synchronisation in Meetings
Nutzen Sie unseren Fragebogen für eine erste Einschätzung
Um Unternehmen wie Ihrem zu ermöglichen, die Maturität der Organisation einzuschätzen, haben wir unsere individuelle Betrachtung in einen strukturierten Rahmen gebracht: Die «New Work Maturity Evaluation» schafft die Basis, Potenziale zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten, wie Sie Ihr Unternehmen weiter zu einer ausgereiften New-Work-Organisation entwickeln können.
Wir stellen Ihnen diese Evaluation kostenlos zur Verfügung. Sobald Sie den Fragebogen abgeschlossen haben, erhalten Sie eine kurze Einschätzung zum Maturitätslevel Ihrer Organisation und eine Übersicht über Ihre Antworten. Wenn Sie darüber hinaus Interesse an einer vertieften Analyse haben, stehen Ihnen danach unsere Expert:innen gerne zur Verfügung.
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