Diversität und Inklusion
Diversität und Inklusion sind bei der Unic keine saisonalen Marketingbegriffe. Wir setzen uns für eine Vielfalt bei Menschen ein und suchen stetig nach Lösungen, der Vielfalt an Menschen ein ebenso individuelles Arbeitsumfeld zur Verfügung zu stellen. Kolleg:innen sind dazu eingeladen, ihre Vorlieben und Fähigkeiten im Unternehmen auszuleben: Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung und Identität sind uns dabei völlig egal.
Wir sind uns sicher: Vielfalt macht uns stark. Eine bunte Kultur, diverse Menschen, unterschiedliche Perspektiven fördern Innovationen und helfen uns, die Welt besser zu verstehen.
Inklusion-Integration trifft auf kulturelle Vielfalt
Wir vernetzen Menschen innerhalb und ausserhalb von Unic, welche sich für das Thema Diversität und Inklusion aktiv einbringen.
Wir initiieren, fördern und engagieren uns aktiv bei Initiativen und Projekten zum Thema Diversität und Inklusion.
Wir agieren als Ambassadeur für Diversität und Inklusion nicht nur intern, sondern vermitteln unseren Standpunkt auch nach aussen.
Wir sensibilisieren Mitarbeitende für das Thema LGBTI-Diversity.
Wir stellen Mitarbeitenden Informationen und Ressourcen zum Thema Mobbing oder Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung oder Identität zur Verfügung.
Sprache prägt unser Denken und wie wir die Welt sehen. Mit einem achtsamen Sprachgebrauch setzen wir ein Zeichen und schaffen die Grundlage für Inklusion und Identität.
Nicole
Und in Sachen Diversität und Inklusion halten wir es wie mit Holacracy: die Macht der kleinen Schritte.
In kleinen Schritten treiben wir die Themen nach vorne, versuchen uns in Vielfältigkeit und Arbeitsumfeld stetig weiter zu verbessern. Und wir haben ganz viele Verbündete – nämlich alle Mitarbeiter:innen innerhalb von Unic, die sich bereits in verschiedenen Projekten für mehr Diversität und Inklusion einsetzen. Vielen Dank, dass ihr «ally» seid.
Annika
Unser Engagement wurde bereits belohnt: So freuen wir uns sehr, dass wir zu den zehn neuen Organisationen im Jahr 2022 zählen die das Swiss LGBTI-Label nutzen dürfen. Zudem gehören wir zu den Unterzeichner:innen der «Charta der Vielfalt», die für ein wertschätzendes und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld steht.
